​​​Die Frage ist nicht, ob sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geschieht, sondern ob Sie es erkennen, ernst nehmen und vorbereitet sind, mit den Fällen umzugehen. Diese Herausforderungen haben fast alle Organisationen und Individuen, unabhängig von Branche, Funktion oder Hierarchieebene. Es ist entscheidend, gut vorbereitet zu sein und wirksame Strategien zur Prävention & Intervention zu entwickeln. Seit drei Jahren unterstütze ich Institutionen mit Workshops, Vorträgen und Fallaufarbeitungen. Mein Ziel ist es, eine sichere und respektvolle Umgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

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Sie möchten Präventionsmaßnahmen in Ihrer Organisation etablieren? Lassen Sie uns im unverbindlichen Kennenlerngespräch gerne evaluieren, wo Sie stehen und welche Maßnahmen zielführend sind.

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Sie benötigen Hilfe bei einem konkreten Fall sexueller Belästigung? Ich helfe Ihnen gerne im Beratungsgespräch, die Situation einzuschätzen und die nächsten Schritte durchzudenken. Keine Rechtsberatung!

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Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln!